(Auto) Cuidado de Profesionales de SEOM

Grupo de Trabajo de Resiliencia en Oncología
  • ¿Quiénes somos?

    El grupo de trabajo SEOM de Resiliencia en Oncología está formado por profesionales de la SEOM, médicos y residentes, con interés en estudiar y analizar el impacto del burnout en los profesionales que atienden a pacientes con cáncer, y desarrollar medidas de prevención, afrontamiento y tratamiento del mismo.

    La oncología implica un fuerte desgaste psicológico y apenas se ha prestado atención a las necesidades tanto formativas, como el manejo de malas noticias o la atención psicológica, como de prevención del burnout en nuestra especialidad.

  • Comité ejecutivo

    Dra. Vilma Pacheco Barcia. Hospital Universitario La Luz, Madrid. Coordinadora

    Dr. Eduardo Ceballos Barbancho. Hospital Universitario San Pedro de Alcántara, Cáceres. Vocal

    Dra. Esther García Asencio. Hospital Universitari i Politècnic La Fe, Valencia. Vocal

    Dra. Beatriz García Paredes. Hospital Universitario Clínico San Carlos, Madrid. Vocal

    Dr. Yago Garitaonaindia Díaz. Herlev Hospital – National Center for Cancer Immune Therapy, CCIT, Dinamarca. Vocal

    Dra. Marta Gascón Ruiz. Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza. Vocal

    Dr. Arturo Lecumberri Aznárez. Hospital Universitario de Navarra, HUN. Vocal

    Dra. Begoña Mellado González. Hospital Clínic de Barcelona. Vocal

    Dr. H. Martín Oré Arce. Hospital del Vinalopó en Elche, Alicante. Vocal

    Dra. Ana María Soler Garrigós. Hospital General Universitario de Valencia. Vocal

    Dr. José Carlos Villa Guzmán. Hospital General Universitario de Ciudad Real. Vocal

  • ¿Qué es el burnout y cuáles son sus aspectos más importantes?

    Según la Organización Mundial de la Salud, el burnout es un síndrome clínico ocupacional como resultado de un estrés laboral crónico que no ha sido satisfactoriamente manejado, y lo caracteriza bajo tres dimensiones: sentimientos de baja energía o agotamiento, mayor distancia mental del trabajo, sentimientos de negativismo o cinismo y reducida eficacia profesional.

    Los síntomas iniciales del burnout en los profesionales de la salud suelen desarrollarse de forma lenta y por etapas, y persistir durante largos periodos de tiempo llegando a cronificarse y asociándose a comorbilidades cardiovasculares, astenia crónica, disfunciones cognitivas, insomnio y problemas gastrointestinales.

    También se ha relacionado con problemas familiares como conflictos matrimoniales y divorcio. Además, ha sido asociado a problemas de salud mental como depresión, ansiedad, dependencia de sustancias y suicidio.

    Se estima que entre el 45 y el 80% de los oncólogos de países occidentales pueden presentar síntomas asociados al burnout. El oncólogo médico es un especialista especialmente vulnerable debido a las muchas horas de trato directo con pacientes y familiares, la complejidad de la toma de decisiones y la elevada carga emocional asociada al cuidado de pacientes con cáncer.

  • Objetivos

    1. Estudiar la incidencia y magnitud del problema del burnout en socias y socios de SEOM.

    2. Implementación de un plan de prevención del burnout.

    3. Recogida y tratamiento de información para producción y difusión científica en este campo tan emergente.

  • Decálogo
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