10:30 – 11:30h 1. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO
Ponentes:
Dra. Elena Élez Fernández. Coordinadora Científica del Curso y de la Sección +MIR de SEOM. H. Universitario Vall d’Hebron, Barcelona
Dr. Avinash Ramchandani Vaswani. Coordinador Grupo de Trabajo SEOM de Tutores. C.H.U. Insular-Materno Infantil de Gran Canaria, Las Palmas.
Objetivo: Exponer los cambios clave del nuevo itinerario de formación del residente de oncología y recoger valoraciones útiles.
- Intervención inicial: Coordinadora del grupo +MIR + CNE.
- Inclusión de la voz del residente: encuesta realizada
- Dinámica consultiva rápida: Breve trabajo en grupos para identificar "fortalezas", "sombras" y "propuestas de mejora" del itinerario desde el punto de vista del tutor
11.30 - 12.30h. 2. TALLER DE REVISION DEL ITINERARIO FORMATIVO
Dinamizador: Dr. Josep Alcaraz Echarri.CEO Medical Insight Academy. Barcelona
Objetivo: Identificar aquellos aspectos que se tienen que reforzar/mejorar desde la perspectiva de los tutores.
- Trabajo en grupos: cada grupo analiza un cambio clave en su rol como tutor (p.e. evaluación por competencias, feedback más estructurado, nuevos indicadores…).
- Identificación de barreras y palancas.
- Propuesta de pasos concretos para implementarlo en su entorno hospitalario
12:30 - 14:00h 3. TALLER DE ENTREVISTAS DE DESARROLLO CON RESIDENTES
Dinamizador: Dr. Josep Alcaraz Echarri. CEO Medical Insight Academy. Barcelona
Objetivo: Capacitar al tutor para mantener entrevistas efectivas con sus MIR en el marco del nuevo itinerario.
- Modelo base: Modelo GROWTH (versión expandida del clásico GROW, adaptada al ámbito médico-oncológico).
- Goal: establecer metas claras de desarrollo con el residente
- Reality: analizar la situación actual (autoobservación, evaluación del tutor)
- Obstacles & Options: explorar barreras y alternativas
- Will: compromiso con acciones
- Transfer: cómo aplicar en la práctica real
- Hold accountable: seguimiento y feedback
- Demostración de una micro-entrevista tutor-residente.
- Role-play por parejas: 10 minutos cada uno con guías.
- Observación y feedback cruzado.
14:00 - 14:15h. CIERRE
- Recogida de ideas clave
- ¿Qué me llevo de hoy para aplicar en mi siguiente tutoría?
Descargue el programa de la jornada
